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芜湖企业户外拓展的行业须知

发布:2020-07-14 12:29,更新:2010-01-01 00:00






团队为什么要定期举行拓展训练

2、工作上会获得新思路

在工作中,不可避免的会遇到比较难处理的问题,这个时候一个好的思路会帮助我们很快找到解决问题的突破口,而户外拓展培训就可以锻炼学员从新的角度,新的思维去看待问题,快速找的问题的解决方案。

3、引导参与者正视失败

户外拓展培训并不是简单的玩游戏,每个人在活动中都会面临失败,目标越高,当然失败的次数就越多,腾势拓展训练鼓励大家把个人目标定高些,虽然会面临很多失败,但是只要大家竭尽全力,发挥自己的潜力就能完成目标。




拓展培训融合了高的考验及低考验的设计元素,学员们从这当中在个人和团体的层面,都可根据紧迫感、领导层、沟通交流、应对困境和具体指导的学习培训而获得提高。

拓展培训注重学员们去「体会」学习培训,而不单单是在课堂上听讲。

科学研究资料反映,传统式课堂教学式学习培训的消化吸收水平大概为25%,而要求学员们参加具体操作的体验式学习消化吸收水平更是高达75%,能更加合理有效地将资讯传授给学员们。

拓展培训正是一种典型性的室外体验式培训。 以感受,心得分享为教学形式的拓展的出現,摆脱了传统式的学习培训方式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设置一个特有的环境,给你参于整个教学环节,在参加的同时,去完成一种感受,开展自我反省,获得一些体会。它消化吸收了海外专业的经验,同时注意适应中国人的心理特点与接纳设计风格,将大部分课程内容放在室外,用心设置了系列新奇、有趣的场景,让学员们主动地去体会,去解决困难,在参加、感受的过程中,心理遭受考验,思想获得启迪,然后根据学员们共同探讨归纳,开展心得分享,体会出种种具有丰富现代人文精神和管理内函的大道理。在特殊的环境中去思索、去发觉、去觉悟,对自己、对同事、对团体重新认识、重新定位。



让孩子参加夏令营不仅可以帮助孩子培养独立人格,拓宽他们的视野,体验多元化的习俗习惯,提高他们的语言能力,还为孩子们提供一个不一样的学习环境,不同的学习方式。

 为什么要参加夏令营  

让孩子保持学习的连贯性,漫长的假期。会让孩子们,从学习的思维和状态中一下子松懈下来,甚至有些孩子会把整个暑期的时间。运用于网络游戏等不良的娱乐环境中去,而夏令营使学习、娱乐两不误,使孩子们保持学习的连贯性,不至于因为暑期假期过长而影响下学期的学习进度。   

提高团队协作能力,夏令营团队式的集体活动,能让孩子们提高团队协作的能力,给子女提供了一个锻炼的平台,提高孩子的团队合作意识和团队协作能力,同时在帮助团队成长中体验无穷的快乐。

培养孩子的社会责任感,通过夏令营这种有趣、活泼的形式,即可减少开支,更能提升孩子们的情操和社会责任感。



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